PERSONALSUCHE
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PERSONALSUCHE
Wir sind eine Unternehmensberatung mit den Kernkompetenzen Consulting, Coaching und Concepting mit dem Schwerpunkt Human Resources. Wir bieten unsere Dienstleistung für Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, sowie für die Initiierung und Durchführung von Networking-Modellen in den Bereichen Personal-, Bildungs- und Projektmanagement an.
Connect Competence versteht sich als professioneller und zuverlässiger Partner in allen Human Resource und Management Themen. Wir schaffen nachhaltigen Erfolg in den Leistungsfeldern Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Training, Coaching, Management Assessment, Recruiting, Unternehmensentwicklung sowie Human Resource Management.
Amadeus Personalleasing
Das Arbeitsmarktservice ist in eine Bundes-, neun Landes- und 104 Regionalorganisationen gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden die Sozialpartner (VertreterInnen von Wirtschaftskammer, Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte, Österreichischer Gewerkschaftsbund und Vereinigung der österreichischen Industrie) in die Geschäfte miteinbezogen und wirken auf jeder Organisationsebene maßgeblich an der Gestaltung der Arbeitsmarktpolitik (Arbeitsprogramme der Länder) und am Controlling der Organisation mit. Auf Bundesebene agiert der Verwaltungsrat.
- AMS ARBEITSMARKTSERVICE LILIENFELD
NIEDERÖSTERREICH, 3180 LILIENFELD, DÖRFLSTR. 2
4 Sterne bei 1 BewertungenDas Arbeitsmarktservice - kurz AMS - ist das führende Dienstleistungsunternehmen am Arbeitsmarkt in Österreich. Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderung. Als Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Rechts trägt das AMS im Rahmen der Vollbeschäftigungspolitik der Bundesregierung, im Auftrag des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz und unter maßgeblicher Beteiligung der Sozialpartner zur Verhütung und Beseitigung von Arbeitslosigkeit in Österreich bei.
Das Arbeitsmarktservice ist in eine Bundes-, neun Landes- und 104 Regionalorganisationen gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden die Sozialpartner (VertreterInnen von Wirtschaftskammer, Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte, Österreichischer Gewerkschaftsbund und Vereinigung der österreichischen Industrie) in die Geschäfte miteinbezogen und wirken auf jeder Organisationsebene maßgeblich an der Gestaltung der Arbeitsmarktpolitik (Arbeitsprogramme der Länder) und am Controlling der Organisation mit. Auf Bundesebene agiert der Verwaltungsrat.
- AMS ARBEITSMARKTSERVICE EFERDING
OBERÖSTERREICH, 4070 EFERDING, Kirchenplatz 44 Sterne bei 1 BewertungenServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE EFERDING: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE FREISTADT: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE ROHRBACH: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr). Das Arbeitsmarktservice - kurz AMS - ist das führende Dienstleistungsunternehmen am Arbeitsmarkt in Österreich. Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderung. Als Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Rechts trägt das AMS im Rahmen der Vollbeschäftigungspolitik der Bundesregierung, im Auftrag des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz und unter maßgeblicher Beteiligung der Sozialpartner zur Verhütung und Beseitigung von Arbeitslosigkeit in Österreich bei.
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE PERG: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE SCHÄRDING: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
- AMS ARBEITSMARKTSERVICE RIED IM INNKREIS
OBERÖSTERREICH, 4910 RIED IM INNKREIS, PETER-ROSEGGER-STR. 27ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE RIED IM INNKREIS: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE GRIESKIRCHEN: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
ServiceLine AMS ARBEITSMARKTSERVICE VÖCKLABRUCK: 07:30-17:00 Uhr (Fr 16:00 Uhr).
Büroring steht für ein innovatives, flexibles und sozial verantwortungsvolles Personalmanagement. Seit 30 Jahren arbeiten wir partnerschaftlich mit Unternehmen und Job-Suchenden zusammen. Wir führen die Anforderungen von ArbeitgeberInnen und die Talente von ArbeitnehmerInnen zu beiderseitigem Nutzen zusammen. Unser Ziel ist stets eine Win-win-Situation für beide Seiten. Oberste Priorität unseres Handelns ist das Vertrauen in die Menschen. Denn es sind die MitarbeiterInnen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen.
Friedrich DAUBER - Unternehmensberater, Wirtschaftscoach
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